Aide Toutes les conventions collectives Toutes les conventions collectives Licenciement L'affichage obligatoire Toutes les dossiers Consulter le code du travail Trouver ma convention collective Accéder au panier
Convention collective - Code du travail - Tous les dossiers - Licenciement - Les Contrats de travail

Convention collective N° 3018:
BUREAUX D´ETUDES TECHNIQUES, CABINETS D´INGENIEURS CONSEILS, SOCIETES DE CONSEILS (SYNTEC)

Titre de la convention collective : BUREAUX D´ETUDES TECHNIQUES, CABINETS D´INGENIEURS CONSEILS, SOCIETES DE CONSEILS (SYNTEC)
Numéro de brochure au journal officiel :
3018
Nombre de pages de la version livre :
360

Format disponible immédiatement pour cette convention :

Version livre
Téléchargement au format PDF
Version CD-ROM
Consultation
immédiate

Version Entreprise
Recherche de ma convention collective par mot cle, par numéro ou par code APE
 

Commande par téléphone

 


Convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987.

IDCC: 1486

Convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987.


Déclaration liminaire
Préambule relatif aux bureaux d'ingénieurs-conseils relevant des syndicats de la chambre des ingénieurs-conseils de France
Préambule relatif aux bureaux d'études, aux bureaux d'ingénieurs-conseils et aux sociétés de conseil relevant de la fédération des syndicats des sociétés d'études et de conseils
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Préambule relatif aux bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils membres de la CICF et de Syntec
Préambule relatif aux personnels enquêteurs

TITRE Ier : GENERALITES


Champ professionnel d'application
   Article 1
Définition des ETAM, des CE et des IC
   Article 2
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Droit syndical et liberté d'opinion
   Article 3
Délégués du personnel et comité d'entreprise
   Article 4
   Article 4

TITRE II : CONDITIONS D'ENGAGEMENT


Engagement et contrat de travail
   Article 5
Offres d'emploi
   Article 6
Période d'essai
   Article 7
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Modification du contrat en cours
   Article 8
Modification dans la situation juridique de l'employeur
   Article 9
Contrats à durée déterminée
   Article 10
Travail à temps partiel
   Article 11
Ancienneté
   Article 12
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992

TITRE III : RESILIATION DU CONTRAT DE TRAVAIL


Dénonciation du contrat de travail
   Article 13
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Préavis pendant la période d'essai
   Article 14
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Préavis en dehors de la période d'essai
   Article 15
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Absence pour recherche d'emploi pendant la période de préavis
   Article 16
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Indemnité compensatrice de préavis
   Article 17
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Indemnité de licenciement - Conditions d'attribution
   Article 18
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Montant de l'indemnité de licenciement
   Article 19
   Modifié par Avenant n° 18 du 25 janvier 1996 BO conventions collectives 96-6 étendu par arrêté du 20 juillet 1998 JORF 4 août 1998.
Départ en retraite et mise à la retraite
   Article 20
Régime de retraite
   Article 21
Indemnité de départ en retraite
   Article 22

TITRE IV : CONGES


Durée du congé
   Article 23
Conditions d'attribution des congés
   Article 24
Période de congés
   Article 25
Modalités d'application
   Article 26
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Périodes d'absence entrant dans le calcul de la durée des congés
   Article 27
Indemnité de congés payés
   Article 28
Absences exceptionnelles
   Article 29
   Modifié par Avenant n° 3 du 30 mai 1989 étendu par arrêté du 18 octobre 1989 JORF 28 octobre 1989.
Congé sans solde
   Article 30
Prime de vacances
   Article 31

TITRE V : REMUNERATION ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL


Généralités
   Article 32
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Heures supplémentaires
   Article 33
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Modulation indicative annuelle de la durée du travail.
   Article 34
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Travail exceptionnel de nuit, du dimanche et des jours fériés
   Article 35
   Modifié par Avenant du 28 avril 2004 BO conventions collectives 2004-27 étendu par arrêté du 26 octobre 2004 JORF 9 novembre 2004.
Travail habituel de nuit, du dimanche et des jours fériés
   Article 36
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
ETAM : Paiement habituel du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés
   Article 37
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
ETAM et IC : Equipes de suppléance
   Article 38
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Classifications
   Article 39
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Bulletin de paie
   Article 40
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992

TITRE VI : MALADIE - ACCIDENTS


Absences maladie
   Article 41
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Formalités
   Article 42
Incapacité temporaire de travail.
   Article 43
Maternité
   Article 44
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Décès
   Article 45

TITRE VII : FORMATION (modifié par l'accord national du 27 décembre 2004 sur la formation professionnelle)


Formation professionnelle
   Article 46
Congé de formation
   Article 47
Formation et information du personnel d'encadrement
   Article 48
Organisme paritaire collecteur agréé (O.P.C.A.)
   Article 49

TITRE VIII : DEPLACEMENT ET CHANGEMENTS DE RESIDENCE EN FRANCE METROPOLITAINE (CORSE COMPRISE)


Frais de déplacement
   Article 50
Ordre de mission
   Article 51
Voyage de détente
   Article 52
Indemnité pour déplacement continu
   Article 53
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Elections
   Article 54
Cas de suspension du remboursement des frais de déplacement
   Article 55
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Détente en fin de déplacement
   Article 56
Congé annuel en cours de déplacement
   Article 57
Maladie, accident ou décès en cours de déplacement
   Article 58
Moyens de transport
   Article 59
Utilisation d'un véhicule personnel
   Article 60
Changement de résidence
   Article 61
Licenciement après un changement de résidence
   Article 62
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992
Décès dans la nouvelle résidence
   Article 63
   Modifié par Avenant n° 7 du 5 juillet 1991 étendu par arrêté du 2 janvier 1992 JORF 14 janvier 1992

TITRE IX : DEPLACEMENT HORS DE FRANCE METROPOLITAINE


Conditions générales
   Article 64
Nature des missions
   Article 65
Ordre de mission
   Article 66
Conditions suspensives et durée des séjours
   Article 67
Période d'essai
   Article 68
Rupture du contrat de travail pendant la mission
   Article 69
Voyages et transports
   Article 70
Congés
   Article 71
Prévoyance - Retraites - Chômage
   Article 72
Contrôle médical
   Article 73

TITRE X : OBLIGATIONS MILITAIRES


Périodes militaires
   Article 74

TITRE XI : BREVETS D'INVENTION ET SECRET PROFESSIONNEL


Inventions des salariés dans le cadre des activités professionnelles
   Article 75
Création de logiciel
   Article 76
Secret professionnel
   Article 77
Publications
   Article 78

TITRE XII : DISPOSITIONS DIVERSES


Convention collective et accords d'entreprise antérieurs
   Article 79
Date d'application
   Article 80
Durée - Dénonciation
   Article 81
Révision
   Article 82
Adhésion
   Article 83
Procédure de conciliation
   Article 84
Interprétation de la convention
   Article 85

ANNEXE I CLASSIFICATION DES EMPLOYES, TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 15 décembre 1987


PREAMBULE

DISPOSITIONS


Objet
   Article 1

MODALITES GENERALES


Classement
   Article 2
Référence au niveau de formation
   Article 3
Mise en place du nouveau système des entreprises
   Article 4
PIECE JOINTE
FONCTION D'EXÉCUTION
FONCTIONS D'ETUDES OU DE PREPARATION
FONCTIONS DE CONCEPTION OU DE GESTION ELARGIE
NOMENCLATURE DES NIVEAUX DE FORMATION

ANNEXE II CLASSIFICATION DES INGENIEURS ET CADRES CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 15 décembre 1987


ANNEXE III GRILLE DES REMUNERATIONS MINIMALES BRUTES DES CHARGES D'ENQUETE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 15 décembre 1987


Protocole d'accord sur la date d'application Protocole d'accord n° 1 du 15 décembre 1987


Date d'application de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils

Protocole d'accord sur la révision de l'annexe enquêteurs Protocole d'accord n° 2 du 15 décembre 1987


Méthode pour la mise en place de la nouvelle classification des ETAM. Accord du 15 décembre 1987


1. POURQUOI UNE NOUVELLE CLASSIFICATION ?
2. PRESENTATION GENERALE
3. APPLICATIONS
4. STRUCTURE DE LA GRILLE DE CLASSIFICATION

ANNEXES


LES TROIS NIVEAUX HIERARCHIQUES DE BASE
LES DOUZE POSITIONS
ILLUSTRATIONS SUR QUELQUES FILIERES

Annexe Enquêteurs Accord du 16 décembre 1991


DEFINITION DU STATUT DE DEUX TYPES D'ENQUETEURS
   Article Préambule
DISPOSITIONS COMMUNES AUX CHARGES D'ENQUETE INTERMITTENTS A GARANTIE ANNUELLE (C.E.I.G.A.) ET AUX ENQUETEURS VACATAIRES (E.V.)

TITRE I : Chargés d'enquête intermittents à garantie annuelle


Définition
   Article 1
Objet et nature du contrat de travail
   Article 2
Conditions d'accès
   Article 3
Exécution du contrat
   Article 4
Rémunération garantie
   Article 5
Ancienneté
   Article 6
Modification du contrat en cours
   Article 7
Forme
   Article 8
Définition des missions et rédaction de la proposition de travail.
   Article 9
Conditions d'exécution des travaux
   Article 10
Empêchement
   Article 11
Secret professionnel
   Article 12
Rémunération
   Article 13
Frais professionnels
   Article 14
Congés payés
   Article 15
Congés dans le cas de maladie, accident ou maternité
   Article 16 (1)
Absences exceptionnelles
   Article 17
Congés sans solde
   Article 18
Bulletin de paie
   Article 19
Détermination d'un horaire de référence
   Article 20
Dénonciation du contrat de travail
   Article 21
Indemnité compensatrice de préavis
   Article 22
Indemnités de licenciement - Conditions d'attribution
   Article 23
Montant de l'indemnité de licenciement
   Article 24
Non-exécution du contrat
   Article 25
Départ en retraite
   Article 26
Indemnité de départ en retraite
   Article 27
Régime de retraite complémentaire
   Article 28
Absences maladie
   Article 29
Formalités en cas d'absence pour maladie
   Article 30
Garantie incapacité temporaire
   Article 31
Conditions d'accès
   Article 32
Durée d'indemnisation
   Article 33
Montant des prestations
   Article 34
Répartition des cotisations
   Article 35
Gestion du régime
   Article 36
Décompte de l'effectif
   Article 37
Conditions d'électorat
   Article 38
Conditions d'éligibilité
   Article 39
Paiement des heures de délégation
   Article 40
Coefficient hiérarchique
   Article 41
Participation aux fruits de l'expansion
   Article 42

TITRE II : Enquêteurs vacataires


Définition
   Article 43
Contrat de travail
   Article 44
Contenu
   Article 45
Acceptation - Refus
   Article 46
Exécution
   Article 47
Déroulement
   Article 48
Contrôle
   Article 49
Non-exclusivité
   Article 50
Secret professionnel
   Article 51
Rémunération
   Article 52
Indemnité de fin de contrat
   Article 53
Congés payés
   Article 54
Détermination d'un horaire de référence
   Article 55
Absences maladie
   Article 56
Formalités
   Article 57
Décompte de l'effectif
   Article 58
Conditions d'électorat
   Article 59
Conditions d'éligibilité
   Article 60
Paiement des heures de délégation
   Article 61
Régime de retraite complémentaire
   Article 62
Coefficient hiérarchique
   Article 63
Bulletin de paie
   Article 64
TITRE III : Date d'entrée en vigueur de l'annexe " Enquêteurs "
   Article 65

Fins de chantier dans l'ingénierie Avenant n° 11 du 8 juillet 1993


Préambule
Définition du contrat de travail dit : " de chantier "
   Article 1
Rupture du contrat de travail à l'issue du chantier
   Article 2
Information et consultation des instances représentatives du personnel
   Article 3
Accès au Fonds d'assurance formation ingénierie, études et conseils
   Article 4

Champ d'application de la convention collective et de certains avenants Accord du 21 novembre 1995


   Article Préambule
   Article 1
   Article 2

Prévoyance Accord du 27 mars 1997


Objet de l'accord et champ d'application
   Article 1
Bénéficiaires du régime
   Article 2
Suspension du contrat de travail à l'initiative du salarié
   Article 2
Garantie capital décès
   Article 3
Garantie invalidité absolue et définitive
   Article 4
Garantie rente éducation
   Article 5
Garantie incapacité temporaire de travail
   Article 6
Garantie invalidité totale ou partielle
   Article 7
Salaire de référence
   Article 8
Revalorisation des prestations
   Article 9
Entrée en vigueur et durée de l'accord
   Article 10

Prévoyance Annexe I Accord du 27 mars 1997


Cotisations.
   Modifié par Avenant n° 1 du 25 juin 1998 BO conventions collectives 98-28 étendu par arrêté du 31 mars 1999 JORF 10 avril 1999.

Prévoyance Annexe II Accord du 27 mars 1997


Champ d'application économique Avenant n° 22 du 15 avril 1999


Champ d'application (foires et salons) Avenant n° 23 du 15 avril 1999


   Article 1

Durée du travail (application de la loi du 13 juin 1998) Accord du 22 juin 1999


Préambule
Champ d'application

Chapitre Ier : Durée du travail


Durée du travail effectif
   Article 1er
Durée conventionnelle du travail
   Article 2

Chapitre II : Dispositions relatives aux horaires de travail


Dispositions communes
   Article 1er
Modalités standard
   Article 2
Réalisation de missions
   Article 3
Réalisation de missions avec autonomie complète
   Article 4
Aménagement d'horaire - Jours complémentaires de repos
   Article 5
Cas du personnel embauché pendant la période de référence
   Article 6
Chapitre III : Organisation du temps de travail sur l'année
   Article 1er
   Article 2

Chapitre IV : Heures supplémentaires


Remplacement du paiement des heures supplémentaires par un repos équivalent
   Article 1er
Contingent d'heures supplémentaires
   Article 2
Chapitre V : Compte de temps disponible
Chapitre VI : Compte épargne-temps
Chapitre VII : Mesure du temps de travail effectif
Chapitre VIII : La formation
Chapitre IX : Le temps partiel
Chapitre X : Rémunérations

Chapitre XI : Application de l'accord


Date d'effet
   Article 1er
Durée de l'accord
   Article 2
Chapitre XII : Suivi de l'accord

Etude et suivi de l'aménagement du temps de travail Accord du 29 mars 2000


   Article préambule
Accès des représentants des membres de l'ADESATT aux informations remises aux représentants du personnel et relatives à l'aménagement du temps de travail
   Article 1
Rapports des membres de l'ADESATT à la commission paritaire de la convention collective nationale
   Article 2
Accès des membres de la commission paritaire de la convention collective nationale aux études et recherches de l'ADESATT
   Article 3
Moyens des membres de la commission paritaire de la convention collective nationale pour instruire les études et recherches réalisées par l'ADESATT
   Article 4
Appui de l'ADESATT aux travaux de l'observatoire des métiers
   Article 5
Montant des dotations budgétaires
   Article 6
Application, formalité de dépôt du présent avenant
   Article 7

Accord relatif à la mise en place d'un dispositif délivrant des certificats de qualification professionnelle Accord du 8 mars 2001


Préambule
Entreprises concernées
   Article 1
Publics concernés
   Article 2
Procédure de création
   Article 3
Procédure de révision et de suppression
   Article 4
Délivrance des certificats
   Article 5
Enregistrement des qualifications
   Article 6
Publication des qualifications
   Article 7
Durée de l'accord
   Article 8
Date d'application
   Article 9

Introduction des métiers de l'Internet Accord national du 5 juillet 2001


Préambule
Champ d'application
   Article 1
Définition des métiers spécifiques à l'Internet donnant lieu à la reconnaissance d'une position au sein de la grille de classification
   Article 2
Position au sein de la grille de classification des métiers spécifiques à l'Internet
   Article 3
Application de l'accord
   Article 4

Avis d'interprétation relatif à l'accord du 5 juillet 2001 (domaine de l'Internet) Avis d'interprétation du 18 avril 2002


Statut des salariés du secteur d'activité d'organisation des foires, salons et congrès Accord du 5 juillet 2001


Préambule
Chapitre Ier : Durée du travail
Chapitre II : Contrat de travail à temps partiel modulé
Chapitre III : Le contrat d'intervention à durée déterminée (article L. 122-1-1, 3e alinéa, du code du travail)
Chapitre IV : Le travail intermittent
Chapitre V : Application de la classification de la convention collective aux salariés des organisateurs de foires et salons
Chapitre VI : Commission paritaire nationale de suivi et d'interprétation
Chapitre VII : Durée de l'accord - Révision - Dénonciation

ANNEXE


Grilles de classification -cadres
Grille de classification du collège cadre
Ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise
Grille de classification du collège ETAM

Travaux exceptionnels le dimanche et les jours fériés liés au passage à l'euro Avenant du 13 juillet 2001


Préambule
Objet
   Article 1
Champ d'application
   Article 2
Dérogations administratives
   Article 3
Durées maximales du temps de travail
   Article 4
Garanties et contreparties légales et professionnelles
   Article 5
Cas des collaborateurs en réalisation de mission avec autonomie complète
   Article 6
Dispositions diverses
   Article 7
Durée - Modification - Suivi et bilan
   Article 8

Cessation anticipée d'activité Accord du 27 mai 2002


Conditions générales d'application
   Article 2
   Modifié par Avenant n° 2 du 11 septembre 2003 BO conventions collectives 2004-3.
Procédure d'adhésion
   Article 5
   Modifié par Avenant n° 2 du 11 septembre 2003 BO conventions collectives 2004-3.
Régime du dispositif de cessation d'activité
   Article 6
   Modifié par Avenant n° 2 du 11 septembre 2003 BO conventions collectives 2004-3.

Avenant à l'accord du 27 mai 2002 relatif à la cessation d'activité de certains travailleurs salariés Avenant n° 1 du 28 novembre 2002


Champ d'application Avenant n° 27 du 28 janvier 2003


Champ d'application
   Article 1

Financement de l'OPIIEC Avenant du 28 juillet 2003


Préambule
   Article 1
   Article 2

Avenant à l'accord du 27 mai 2002 relatif à la cessation d'activité Avenant n° 2 du 11 septembre 2003


Départ et mise à la retraite Avenant n° 28 du 28 avril 2004


Modification de l'article 20 de la convention collective nationale dénommé : " Départ en retraite et mise à la retraite "
   Article 1
Modification de l'article 22 de la convention collective nationale dénommé : " Indemnité de départ en retraite "
   Article 2
Entrée en vigueur
   Article 3

Dispositions financières du travail du dimanche et des jours fériés Avenant du 28 avril 2004


Périmètre d'application
   Article 1
Dispositions financières
   Article 2
Entrée en vigueur
   Article 3

Travail exceptionnel du dimanche et des jours fériés (art. 35) Avenant du 28 avril 2004


Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (SYNTEC) Lettre d'adhésion du 6 décembre 2004


Disponibilités du plan de formation des entreprises employant au minimum 10 salariés Accord du 22 février 2005


Révision de certaines dispositions de la convention Avenant n° 31 du 31 mars 2005


   Article 1
   Article 2
Entrée en vigueur
   Article 3

Abrogation de 2 accords formation Accord du 31 mars 2005


Accord national du 13 juillet 2001 relatif au capital temps-formation
   Article 1
Accord national du 18 février 1999 sur l'insertion des jeunes par la formation en alternance
   Article 2
Entrée en vigueur
   Article 3

Création de l'observatoire paritaire de la négociation collective Accord du 15 septembre 2005


Préambule
Compétence de l'observatoire paritaire de la négociation collective
   Article 1
Missions de l'observatoire paritaire de la négociation collective
   Article 2
Fonctionnement de l'observatoire paritaire de la négociation collective
   Article 3
Recueil des accords d'entreprise et d'établissement
   Article 4
Modalités de publicité de la création de l'observatoire paritaire de la négociation collective
   Article 5
Réunion trimestrielle de l'OPNC
   Article 6
Moyens de l'observatoire paritaire de la négociation collective
   Article 7
Entrée en vigueur et durée de l'accord portant création de l'observatoire paritaire de la négociation collective
   Article 8

Avenant relatif à l'accord national du 27 décembre 2004 sur la formation professionnelle Avenant du 15 décembre 2005


Préambule
Modifications
   Article 1
Entrée en vigueur
   Article 2

Avenant n° 34 du 15 juin 2007 relatif à la classification et aux salaires ETAM pour les années 2007 et 2008


Préambule
Révision de la grille de classification ETAM
   Article 1
Fixation des minima conventionnels ETAM à compter du 1er juillet 2008
   Article 2
Dispositions transitoires relatives à la période courant de la date d'entrée en vigueur du présent avenant au 30 juin 2008
   Article 3
Dispositions diverses
   Article 4
Date d'application
   Article 5

Accord du 15 novembre 2007 relatif au portage salarial


Préambule
Mode d'organisation en portage salarial
Processus de recrutement et entrée en activité

TITRE Ier : REPRÉSENTATION DU PERSONNEL


1. Exercice du droit syndical
2. Délégués du personnel et comité d'entreprise
3. Conseiller technique
TITRE II : RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
TITRE IV : DISPOSITIONS FINALES

Protocole d'accord du 20 décembre 2007 relatif aux élections prud'homales du 3 décembre 2008


Préambule
Champ d'application
   Article 1
Inscription sur la liste électorale
   Article 2
Protection des candidats
   Article 3
Le scrutin
   Article 4
Vote électronique à Paris
   Article 5
Participation des salariés au scrutin
   Article 6
Situation des salariés exerçant certaines fonctions liées au scrutin
   Article 7
Durée
   Article 8
Annexe

Avenant du 25 octobre 2007 relatif à la révision de l'article 3 de la convention


Préambule
   Article 1
   Article 2
   Article 3
   Article 4
   Article 5

Avenant du 25 octobre 2007 relatif à la révision du préambule de l'accord du 29 mars 2000 relatif au suivi de l'aménagement du temps de travail


Révision du préambule de l'accord national relatif à l'étude et au suivi de l'aménagement du temps de travail du 29 mars 2000
   Article 1
Sort des autres dispositions de l'accord national relatif à l'étude et au suivi de l'aménagement du temps de travail du 29 mars 2000
   Article 2
Dépôt
   Article 3
Extension
   Article 4
Entrée en vigueur
   Article 5

Avenant du 25 octobre 2007 portant révision du chapitre XII de l'accord du 22 juin 1999 relatif à la réduction du temps de travail


Préambule
Révision du chapitre XII de l'accord national du 22 juin 1999 relatif à la réduction du temps de travail
   Article 1
Sort des autres dispositions de l'accord national relatif à la réduction du temps de travail du 22 juin 1999
   Article 2
Dépôt
   Article 3
Extension
   Article 4
Entrée en vigueur
   Article 5

Accord du 25 octobre 2007 relatif aux missions de l'ADESATT et au financement du paritarisme


Préambule
Modification des conditions d'adhésion à l'ADESATT
   Article 1
Elargissement des missions de l'ADESATT
   Article 2
Gestion des ressources de l'ADESATT
   Article 3
Révision du chapitre XII de l'accord national du 22 juin 1999 relatif à la réduction du temps de travail
   Article 4
Révision de l'accord national relatif à l'étude et au suivi de l'aménagement du temps de travail du 29 mars 2000
   Article 5
Révision de l'article 3 de la convention collective nationale du 15 décembre 1987
   Article 6
Durée
   Article 7
Evolutions législative et/ou réglementaire
   Article 8
Dépôt
   Article 9
Extension
   Article 10
Entrée en vigueur
   Article 11

Accord du 24 avril 2008 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes


Préambule
Champ d'application
   Article 1
Principe de non-discrimination
   Article 2
Recrutement
   Article 3
Contrat de professionnalisation
   Article 3.1
Processus de recrutement
   Article 3.2
Rémunération à l'embauche
   Article 4
Révision de salaire
   Article 5
Evolution de carrière
   Article 6
Formation professionnelle
   Article 7
Période de professionnalisation
   Article 7.1
Formation des recruteurs
   Article 7.2
Congé maternité, d'adoption, de présence parentale et congé parental d'éducation
   Article 8
Intéressement et distribution d'actions
   Article 8.1
Equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
   Article 9
Aménagement des horaires collectifs de travail
   Article 9.1
Elections professionnelles
   Article 10
Analyse annuelle de la situation comparée des femmes et des hommes
   Article 11
Indicateurs pour l'analyse comparée de la situation des femmes et des hommes
   Article 11.1
Définition des catégories professionnelles
   Article 11.2
Etudes et actions d'accompagnement de la branche en matière d'égalité hommes/femmes
   Article 12
Etudes comparées sur la branche
   Article 12.1
Etude précédant la négociation de branche triennale obligatoire sur l'égalité entre les hommes et les femmes
   Article 12.2
Dispositions contribuant à assurer l'égalité salariale hommes/femmes au sein des entreprises
   Article 13
Part réservée à la réduction des écarts de salaire
   Article 13.1
Augmentations individuelles faisant suite à un congé maternité ou d'adoption
   Article 13.2
Congé de paternité
   Article 13.3
Dispositif de suivi de mise en oeuvre de l'accord
   Article 14
Durée de l'accord, entrée en vigueur, conditions de révision et de dénonciation
   Article 15

Lettre d'adhésion du 6 mai 2008 de la CGT à l'accord du 25 octobre 2007 relatif aux missions de l'ADESATT et au financement du paritarisme


Accord du 3 juillet 2008 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)


Préambule
Champ d'application de l'accord
   Article 1
Objectifs de l'accord
   Article 2
Mise en place de la démarche prospective
   Article 3
Principes de cette démarche
   Article 3.1
Acteurs de la démarche méthodologique
   Article 3.2
Etapes de la démarche méthodologique
   Article 3.3
Suivi de la mise en oeuvre de l'accord
   Article 4
Dispositions finales
   Article 5

Accord du 23 octobre 2008 relatif à la formation professionnelle


Préambule
INTRODUCTION ET DISPOSITIONS GÉNÉRALES
TITRE Ier. - L'INFORMATION ET L'ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE PROFESSIONNELLE
   Article 1.1
   Article 1.2
   Article 1.3
   Article 1.4
TITRE II. - LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE POUR LES SALARIÉS
   Article 2.1
   Article 2.2
   Article 2.3
   Article 2.4
   Article 2.5
INTRODUCTION ET DISPOSITIONS GÉNÉRALES
TITRE III. - LE DÉVELOPPEMENT DE LA PROFESSIONNALISATION ET DE L'APPRENTISSAGE
   Article 3.1
   Article 3.2
   Article 3.3
TITRE IV. - L'ACCÈS SPÉCIFIQUE À LA FORMATION DE CERTAINS SALARIÉS
   Article 4.1
   Article 4.2
   Article 4.3
   Article 4.4
INTRODUCTION ET DISPOSITIONS GÉNÉRALES
TITRE VIII. - DISPOSITIONS FINANCIÈRES
   Article 8.1
   Article 8.2
   Article 8.3
   Article 8.4
   Article 8.5
TITRE IX. - CLAUSE DE RÉVISION, ENTRÉE EN VIGUEUR ET OBLIGATION DES STIPULATIONS DU PRÉSENT ACCORD
   Article 9.1
   Article 9.2
   Article 9.3
   Article 9.4
   Article 9.5
   Article 9.6

Accord du 30 octobre 2008 relatif à la commission paritaire nationale de l'emploi


Compétence
   Article 1
Composition de la commission paritaire nationale de l'emploi
   Article 2
Fonctionnement
   Article 3
Missions de la commission paritaire nationale de l'emploi
   Article 4
Modalités d'application de la démarche GPEC
   Article 5
Suivi
   Article 6
Délibérations et avis
   Article 7
Moyens
   Article 8
Entrée en vigueur et durée de l'accord
   Article 9

Annexe du 11 février 2009 à l'accord du 25 octobre 2007 relatif au paritarisme


Préambule
Révision de l'article 3.3.3 de l'accord national du 25 octobre 2007
   Article 1
Modalités de répartition de la dotation dévolue aux fédérations syndicales de salariés représentatives
   Article 2
Sort des autres dispositions de l'accord national du 25 octobre 2007
   Article 3
Dépôt
   Article 4
Extension
   Article 5
Entrée en vigueur
   Article 6

Avenant n° 3 du 25 mars 2009 à l'accord du 27 mars 1997 relatif à la prévoyance


Préambule
   Article 1
   Article 1
   Article 2

Avenant n° 4 du 15 juillet 2009 à l'accord du 27 mars 1997 relatif à la prévoyance


Désignation des organismes assureurs
   Article 1
Modification de l'avenant n° 3 du 25 mars 2009
   Article 2
Date d'effet, dépôt et extension
   Article 3

SALAIRES Annexe I du 7 décembre 2000


Valeurs des appointements minimaux des IC.

Avenant n° 31 du 15 décembre 2005 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2006


Valeur du point à compter du 1er janvier 2006.
   Article 1er
   Article 2

Salaires (ETAM) Avenant n° 32 du 15 décembre 2005


   Article 1er
   Article 2

Avenant n° 33 du 15 juin 2007 relatif à la valeur du point des ingénieurs et cadres


Valeur du point IC
   Article 1
Date d'application
   Article 2
Dispositions diverses
   Article 3

Avenant n° 35 du 12 septembre 2008 relatif aux salaires des ingénieurs et cadres


Valeur du point IC
   Article 1
Date d'application du présent avenant
   Article 2

Avenant n° 36 du 12 septembre 2008 relatif aux salaires minima conventionnels


Fixation des minima conventionnels ETAM
   Article 1
Date d'application du présent avenant
   Article 2

Arrêté portant extension de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils et des textes la complétant.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils , des sociétés de conseils. JORF 23 mars 1989.


Arrêté portant abrogation partielle d'arrêtés d'extension relatifs à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques. JORF 11 octobre 1989.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 28 octobre 1989.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 7 avril 1990.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 30 octobre 1991.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 14 janvier 1992.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 2 mai 1992.


Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 12 mai 1992.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 25 septembre 1992


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 30 avril 1993.


Arrêté portant extension d'accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils JORF 21 février 1996.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 21 février 1998.


Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 4 août 1998.


Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 10 avril 1999.


Arrêté portant extension d'accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 10 avril 1999.


Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 4 juin 1999.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 30 juillet 1999.


Arrêté portant extension d'un avenant conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 24 décembre 1999.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 29 février 2000.


Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 22 novembre 2000.


Arrêté modifiant un arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 22 novembre 2000.


Arrêté modifiant un arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 27 avril 2001.


Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 9 août 2001.


Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 20 octobre 2001.


Arrêté portant extension d'un accord national conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 24 novembre 2001.


Arrêté portant extension d'un accord national conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 14 février 2002.


Arrêté portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 19 avril 2002.


Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 30 avril 2002.


Arrêté portant extension d'un accord et d'un avis interprétatif de cet accord conclus dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 12 octobre 2002


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils. JORF 11 décembre 2002.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (n° 1486). JORF 8 août 2003.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (n° 1486). JORF 28 juillet 2004.


Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (n° 1486). JORF 9 novembre 2004.


Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (n° 1486). JORF 25 janvier 2005.


Arrêté portant extension d'accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseils (n° 1486). JORF 26 juillet 2005.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseils (n° 1486). JORF 13 octobre 2005.


Arrêté portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseils (n° 1486). JORF 19 octobre 2005.


Arrêté portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseils (n° 1486). JORF 15 décembre 2005.


Arrêté portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil (n° 1486). JORF 15 décembre 2005.


Arrêté portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseil et d'un accord conclu dans le cadre de ladite conventi


Arrêté portant extension d'avenants à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseil (n° 1486). JORF 11 avril 2006.


Arrêté portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseil (n° 1486). JORF 29 octobre 2006.


Les dernièrs textes